🏗️ 1. Paramétrage & Infrastructure
L'administrateur prépare le socle académique de la plateforme avant tout mouvement.
🏢 Institution
Configuration de l'école (ex: ENSET). Le nom sera utilisé pour l'en-tête de toutes les communications.
🎓 Référentiels
- Départements : Structure l'école (ex: Génie Info).
- Diplômes : Les types de diplômes d'entrée (DUT, BTS, Licence).
- Formations : Liaison des deux avec un type (Initiale/Continue).
📝 2. Création de la Campagne & Formulaire
L'admin définit les règles de la session d'admission actuelle.
📅 Campagne
Nom, dates d'ouverture/fermeture et le nombre de places totales mises en jeu.
🛠️ Form Builder Dynamique
L'admin assemble les champs (Moyennes, CV, Spécialité) pour collecter exactement ce dont il a besoin pour filtrer.
🎯 3. Phase d'Éligibilité (Staff)
C'est ici que l'uniformité est apportée aux dossiers par une réunion du staff.
⚖️ Commission de Sélection
Le système extrait toutes les spécialités uniques saisies librement par les candidats. Le staff sélectionne celles qui sont proches de la formation cible.
Cela permet de ne traiter que les candidats dont le parcours est cohérent.
➗ 4. Sélection & Quota de Hamilton
C'est l'étape la plus critique où l'algorithme garantit l'équité par diplôme et le mérite individuel.
Les places restantes après l'arrondi sont distribuées aux plus forts restes (Hamilton).
🧪 Simulateur de Sélection (Ex: 10 places)
Cette simulation montre comment les places sont calculées par diplôme, puis comment les meilleurs candidats sont extraits selon leur moyenne.
Comprendre la méthode de Hamilton
La méthode de Hamilton (ou méthode des plus grands restes) répartit un nombre entier de sièges proportionnellement à des populations ou des votes.
📌 Principe général
1. Quota Standard = Population Totale / Nombre de Sièges
2. Quota de Groupe = Population du Groupe / Quota Standard
3. Partie Entière : On donne d'abord à chaque groupe sa partie
entière.
4. Plus Grands Restes : On distribue les sièges restants aux
groupes ayant les plus gros restes décimaux.
🔎 Exemple (10 sièges, 1000 personnes)
| Région | Pop. | Quota Exact | Entier | Reste | Final |
|---|---|---|---|---|---|
| A | 450 | 4,5 | 4 | 0,5 | 5 (+1) |
| B | 330 | 3,3 | 3 | 0,3 | 3 |
| C | 220 | 2,2 | 2 | 0,2 | 2 |
👉 A reçoit le siège restant car 0,5 est le plus grand reste.
🎯 Pourquoi ? Elle garantit une répartition proportionnelle et que personne ne reçoit moins que sa partie entière. Elle est cependant sujette au paradoxe de l'Alabama.
📢 5. Publication & Export des Résultats
La clôture du cycle pour les administrateurs et la visibilité pour les candidats.
📜 Listes Officielles
- Liste Principale : Les admis définitifs par quota.
- Liste d'Attente : Par ordre de mérite pour les désistements.
💾 Exporting & Reporting
L'admin peut exporter ces listes en PDF ou CSV, en choisissant exactement quelles données afficher (Nom, Moyenne, Rang).
🌐 Mise en Ligne
Le bouton "Publier" rend les résultats consultables dans l'Espace Étudiant de chaque candidat.